為了開闊員工視野，激發(fā)員工對生活、工作的熱情，促進各部門之間的溝通和交流，豐富員工的業(yè)余文化娛樂生活，集團公司于本月初開始組織員工分四批次集體外出旅游。

        今年的旅游活動，集團領(lǐng)導給予了高度的重視，從安全行車、通訊聯(lián)絡(luò)、后勤保障、住宿飲食、團隊紀律等各個環(huán)節(jié)都提出明確要求，以確保行程安全順利。
 

       
       通過旅游，不僅能夠使員工在忙碌的工作之余領(lǐng)略大自然的美景，愉悅身心，且能極大的調(diào)動員工的工作積極性，增強企業(yè)的凝聚力及團隊合作的意識，為公司各部門聯(lián)絡(luò)感情提供了一個很好的相互交流平臺，員工們在放松身心、陶冶情操之余，能夠以更加飽滿的熱情投入到工作中去，為公司持續(xù)快速發(fā)展貢獻自己的力量。

        一直以來，集團公司堅持以人為本的管理理念，多次組織旅游活動，讓大家感受到了公司關(guān)愛之情。